人事档案管理系统需求说明书 1 引言 需求规格说明书是需求分析的产物，它是软件系统生存期中软件定义阶段的最后一个步骤。作为整个软件开发过程的指南，它也是软件开发人员开发出符合用户要求的软件的基础。 1

集成公告、新闻、内部邮件、外部邮件、短信、手机短信、文件柜模块，提供企业内部信息交流的多种途径。 集成人事档案、考核、考勤、办公用品、通讯簿、日程安排、工作计划、会议管理、车辆管理、客户管理等模块，提供企业管理者全新的管理工具。

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次会议，形成历史会议记录，供日后查询。 人事管理：主要解决了人事档案的计算机存储，检索，重点解决了复杂查询的问 题和系统纪录更新过程复杂的问题。包括对员工人事档案的登记、检 索、查看、修改、删除等操作。登记档案时可分别添加用户的基本信

程与方法，渴望逐步提升人力资源管理水平。 4．项目范围 A公司人力资源系统主要包括六大块的业务：人事档案管理，工资管理，考勤管理，企业人才库，系统管理，报表管理。 分享中人网·共建中人网 5．系统设计理念

hr_group_detail 2.2.1.14 常数表 hr_consttable 2.2.2 人事档案信息： 2.2.2.1 基本信息 A01 2.2.2.2 学习简历 hr_study 2.2.2

5.2 技术服务项目管理 31 3.6 文件管理 32 3.7 行政后勤管理 33 3.7.1 人事档案管理 33 3.7.2 请假管理 33 3.7.3 车辆管理 34 3.7.4 办公用品管理 35

企业结构管理 19 2.6.3 行政级别管理 28 2.6.4 企业架构展示 31 2.6.5 人事档案管理 32 2.6.6 人事基础数据维护 67 2.6.7 权限管理 75 2.7 人工处理过程

企业结构管理 19 2.6.3 行政级别管理 28 2.6.4 企业架构展示 31 2.6.5 人事档案管理 32 2.6.6 人事基础数据维护 67 2.6.7 权限管理 75 2.7 人工处理过程

2功能结构设计 毕业论文——人才信息管理系统 系统最终实现的主要功能如下 启动主程序界面 教育培训 日常考核 人事档案管理 人事变动 部门管理 统计 人事信息增加 人事信息更新 人事信息删除 综合查询 部门信息增加

2功能结构设计 系统最终实现的主要功能如下 毕业论文——人才信息管理系统 启动主程序界面 教育培训 日常考核 人事档案管理 人事变动 部门管理 统计 决策查询 人事信息增加 人事信息更新 人事信息删除 综合查询 部门信息增加

组织管理模块 18 3.1.8 权限管理模块 20 3.1.9 系统管理模块 22 3.1.10 人事档案模块 24 3.2 性能需求 27 3.3 非功能需求 27 3.4 故障处理 27 4 数据需求

组织管理模块 18 3.1.8 权限管理模块 20 3.1.9 系统管理模块 22 3.1.10 人事档案模块 24 3.2 性能需求 27 3.3 非功能需求 27 3.4 故障处理 27 4 数据需求

界面管理 低 对软件界面进行设置 密码修改 低 代码定义 低 系统初始化 低 人力资源 人事管理 中 人事档案、资质、职称评定及员工关怀等资料管理 招聘管理 中 招聘需求、招聘计划，人才库招聘录用等管理 培训管理

通过本系统软件，能帮助教研人员利用计算机，快速方便的对学生学籍管理进行管理、 输入、输出、查找的所需操作，使散乱的人事档案能够具体化，直观化、合理化。 　　2.3 作用及范围 　　本软件适用于教育界，对学生的学籍可以随时输入、输出、查找、修改。

这些信息的来源可能多种多样。它可能是研究数据、业务记录、客户需求、体育统计、销售报告、个人信息、人事档案、bug报告或者学生成绩。发挥数据库系统强大作用的时机在于：想要组织和管理的信息非常庞大或复杂，

高办公效率和管理水平，实现企业各部门日常业务工作的规范化、电子化、标准化，增强档案部门文书档案、人事档案、科技档案、 财务档案等档案的可管理性，实现信息的在线查询、借阅，最终实现"无纸"办公。 其详细资料可以查询互联网

人力资源测评 工种 维护 职位 维护 职位 调整 人员 调动 离职 管理 假期 管理 考勤 管理 人事档案管理 住房 管理 工 种 代 码 文 件 假 期 代 码 文 件 职 位 代 码 文 件 人 事

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