，又能将公司的技术水平和文化氛围展露一二，以求给候 选人留下良好的印象。 社招某种意义上比校园招聘更困难。面对形形色色的社招候选人，首先一个要想清楚的问题就是我们到底该招什么样的人？简单的说就一句话，适合自己

2012华为校园招聘软件研发笔试题

a[1]，所以 D 可以表示(不选)。不多说了。(如果是二维数组是不是会更懵呢，O__O"…) 问下面的数据都存放在哪些存储区？ int main() { char *p = "hello,world"; return

中软国际校园招聘笔试试题 考试范围： 1．逻辑推理题（共25分） 2．开发技术题（共50分） 3．软件工程知识题（共10分） 4．质保和测试知识题（共15分） 考试要求： 1．考试时间为90分钟，每个人独立完成考试

线性能优化和评测有更多学习和实践机会，每周都会有详细、精确的数据报告。回想这一年，进步很大，不仅仅是感觉上，还有自己做的页面的性能监控数据。 团队技术氛围也不错，每月一次的拿铁汇分享都是干货满满，还有前端夜校，开设了无线和

5将第一行中含有第二行中“23”的数输出并排序 6 6翻译电话号码 6 7 AM 将整数倒序输出，剔除重复数据 7 8 AM 大数相减 8 9 AM 判断if语句括号是否合法 8 10 PM 8 11 PM 9

不定项选择:1.不能用来修饰interface的有（）A．privateB．publicC．protectedD．static2.System.out.println(-1>>>1)输出什么.A.-1B.1C.2147483647D.-21474836473.下列有关Servlet的生命周期，说法不正确的是（）。A、在创建自己的Servlet时候，应该在初始化方法init()方法中创建Servlet实例。B、在Servlet生命周期的服务阶段，执行service()方法，根据用户请求的方法，执行相应的doGet()或是doPost()方法。C、在销毁阶段，执行destroy()方法后系统立刻进行垃圾回收。D、destroy()方法仅执行一次，即在服务器停止且卸载Servlet时执行该方法。4.关于异常处理机制的叙述哪些正确（）

本周五，谷歌首次将其倍受欢迎的年度 Code Jam 编程大赛的决赛放在美国纽约举行。该赛事已经成为谷歌招聘人才的重要工具。而另一方面，参赛者也希望借此获得在谷歌实习的机会。 谷歌 Code Jam

如果你不确定这些问题或不具备技术背景，可以与技术顾问委员会讨论这些细节。而在这里，我的想法是尽可能明确你想要什么，你如何为项目招聘最佳人选。 第 1 步：从哪里找？ 第一步是让你的项目尽可能的吸引更多的开发人员。引起共鸣

互联网正在重洗一切传统行业，这次轮到招聘领域。 其实，招聘本是互联网渗透传统行业最早的领域之一。但是，前期的招聘模式无论是从产品设计出发，还是从商业模式出发，都很难摆脱传统模式的阴 影，只是“在线

是一家著名的软件公司，最好的团队协作工具之一 Trello 就是它旗下的产品，他们对工程师的待遇极佳。Hall 在有十年招聘软件工程师的经验，最令她困惑的事情之一是，如何吸引有才能的女性来为他们工作。她试图从当时正在 Flatiron

Atlassian 公司两名最顶尖的高级技术招聘人员。我想知道他们——来自于一家为共计 33 亿美元的软件公司招聘高科技人才——的看法 。 本文着眼于招聘的周边问题，其中包括一些实用的技巧和面试指南。

雇得易 在全面入侵中国私家车和建筑设计市场后，Uber 又将目标瞄准了中国另一个巨大市场——程序员招聘。 据《泰晤士报》报道，Uber 预计将在 2015 年 10 月——万圣节前后在中国市场推出新的业务板块——Uber

Facebook 打算在公众主页推广招聘平台与 LinkedIn 抗衡。新的招聘平台可以为 Facebook 带来更多的流量，而想要招聘人才的公司们也可以通过社交网络平台，将职位呈现给更多的候选人。

如何招聘到优秀的程序员？似乎是一个老生常谈的问题，但同时也引起企业和个人的持续关注，就这一主题，发布了很多文章，如《 如何面试程序员？ 》《 高效的面试方式：结对编程 》，都得到了网友的热情讨论。近日著名博客

简历，除了少部分人在为最后一个暑期旅行做准备，其他毕业生心里想的几乎是同样的一件事：工作。这意味着招聘人员可以很快的挑选到新一批年轻人才。 在他们可以从事的所有岗位中，开发岗位可以说是最棘手的一个

的技巧，可助你招聘到任何软件工程师——特别是那些技术过硬、经验 丰富的人才。虽然人与人是不同的，但是这些技巧适用于任何人。还有如何成为“最明智老板”的小贴士，之所以要知道这一点是因为招聘和留住人才是紧密相关

现在是软件人员最好的时代，招聘趋势证明了这一点。根据 Dice.com 的半年度报告，科技招聘已经达到了史无前例的水平。对于科技专业人员来说，现在正是寻求一个更好更高薪工作的好时机。这可能不是开发人员真正想要的。

15个最好的WordPress招聘板插件

Quants（一个涵盖众多商学院新闻）网站的最新分析，科技公司正在大力招聘精英 MBA 人才，特别是像西北的凯洛格商学院和麻省理工学院的斯隆管理学院等几个学校。 报告中一个值得注意的数据：在过去五年中，亚马逊雇佣了哥伦比亚商学院的