在大数据商品化之前, 利用大数据分析工具和技术来取得竞争优势已不再是秘密。2015年, 如果你还在职场上寻找大数据的相关工作, 那么, 这里介绍的9种技能,将帮助你得到一个工作机会。 1. Apache
技术,而且他们在职场打拼多年,有很深厚的人脉,所以比较容易获得天使投资的信赖。 但是这不能表明找得到工作的人创业成功的概率就高。那些从大平台出来创业的人往往都是职场上的精英,是职场上极少的一小部分
,我认识到,我应该用全部时间来做它们。 2) 我对晋升不感兴趣,也不想去别的公司工作。 在企业职场里,职位头衔和官级是让一个人走向事业成功最好 的动力。大多数的公司不会为你某个人创造一个新职位。如果你在想5-7
信息安全专家们成了IT职场的摇滚新星。 根据Burning Glass Technologies近日发布的报告,目前人才市场信息安全专家严重供不应求,导致安全专家成为IT职场最为炙手可热的职业之一。
年终奖均在 10 多万,今年猛降至 3 万……”近日,张江网友“月初惊弓鸟”在微博上, 称自己受到职场相貌歧视 ,引起网友热议。该女主管未作正面回应。 “我是公司骨干,靠技术吃饭的,5 年多来年终奖一直是
1999 年公司创立之初就进入公司的,还有 3 名是 2000 年进入公司的。 中国职场的男女比例与美国职场的男女比例大致相当,但阿里巴巴高层的哪些女人们却足以让整个硅谷脸红。 谷歌上周发布了
在书目选择上,蜗牛读书将书分类为互联网、看历史、学管理、读心术、正能量、看小说、大社科、人物志、新经济、文艺范、在职场、科学控、爱生活、谈感情、学理财、营销力等 16 类。读娱君是个爱读书的好孩子,于是把每一类都打开
回顾我的职业生涯(不,我还没那么老,不过入行确实不少年了),确实有几次人生拐点帮我更具职场智慧,并鞭策我,使我总体来说适合成为软件工程师或程序员,成为那种要么热衷于提高自己的技艺,要么对混入管理层有兴
的压力主要来自于 LinkedIn,西方社会将生活与工作隔得泾渭分明的文化,其实有利于 LinkedIn 这类职场社交平台对接人和企业,至少,机会成本得以降低。而 100offer 面临的挤压,则是新兴招聘网站——
加入对的公司,选择对的方法 说白了,这不是你一个人的问题,很多时候,是一个生态的问题,是一个职场生态的问题。即便姑且你认同我上面说的,做好自己的本份,甚至超越你自 己的能力了,你的「叛逆」行为 ——
3倍。随着人才的紧缺,IT 业的薪水也是水涨船高。互联网巨头们对人才的争夺,更是日益激烈化。 对于从事 IT 的职场人士,绝大部门都想进入那些巨头公司。除了薪水高、办公环境好,发展更有前景外,更让人有职业自豪感。虽
些新的词汇外,不会留下可称之为积累的东西。 由于互联网创业潮的涌起,IT 的职场也是非常热,为了让自己获得更多的职场机会,各种算法题目不能不做。面试官通常还对是否参与开源项目感兴趣,但拥有一个拿得出手的小工具放在
Now 没有立刻回复置评请求。 谷歌曾发力企业云软件,推出职场办公套件 G Suite。但格林排除了额外收购企业办公工具的可能性。职场办公软件是企业技术市场一个很大的领域,其中的公司包括 Slack
理性水平。”猎聘 网互联网行业人力资源专家魏方翌认为比起薪资,客观地衡量自己并做好规划才是对公司人职场发展最有利的帮助。 造成互联网行业跳槽率高的原因 人才需求缺口大,尤其需要有经验的公司人
注这些站点的更新情况。Google Reader下线后,就基本上废弃了RSS阅读的习惯,转而用一些社交网站来追踪更新情况,但是有时还是会淹没在大量无用的信息里面。 社团:学校的网站社团也孕育了许多
方式参与开源项目的贡献。这场代码民主化运动,是去中心化的互联网力量对核心智力生产流程的一次渗透,借助社交化传播渠道,让每个优秀创意,都能带来整个 领域的机会提升。 清风说自己身体里流着创业的血液,凡
家一起出去撸串子。 2. 公司大牛时不时就分享开发经验给你,让你在编程中少走弯路。 3. 职场中,大家勾心斗角,力争上位(原谅我电视剧看多了→_→) 现实很残酷 结果变成了这样子→_→
年,法国人林格曼做了一个“拉绳子”试验,发现团队合作时,大家的表现比单独行动时差了近四分之一,这个现象被称为“林格曼效应”。而在现代职场中,如果团队中个体的贡献无法被衡量,那么这一效应尤为明显。 合格的求职者必须是一个好的团队成员
注女性问题的大会上联合起来劝服女人简单地相信男女地位不同可以用薪水不同来解释。或许这一切皆因想要在职场上缓和性别歧视问题是很无力的。 无论原因如何,这部电影的导演,Robin Hauser Rey
年前开发出来的,它们拥有大量功能,但却缺乏移动性,接入互联网也不方便,而移动性和连接性正在受到现代职场的高度重视。在从 PC 过渡到平板电脑的过程中会遇到一些麻烦,但是这个过渡正在发生。 跟这些商业工具一样,原本基于