有网友在 Quora 上提问：对于那些非计算机科学行业的人，你会如何向他们解释机器学习和数据挖掘？ 斯坦福大学的印度学生、机器学习爱好者 Pararth Shah 在2012年12月22日的回复，非常经典，得赞数有

如果你的移动应用程序只能在某个地区（比如 US）运行良好，那么该如何改善？在@scale conference 上，Facebook 多次谈及了这个问题。那么如何才能设计出一个更适合用户需求的应用，这里我们看向 Facebook

我曾经上过一门《项目管理》课程，学过如何将项目细分下去，保证项目过程中人财物到位，责任、期限、完成标准都很明确。这是很多年前的事了，我 记得各种项目管理的文书，弄得我们头大，但是结果我们都做了一遍。最

比如，面试官在面试中是否丢三落四？这种性格可能让你想起你那个不能好好管理你之前团队的老板。 10、他们不能告诉你该如何融入团队。 如果你问他们，当你入职后，他们会给你安排什么样的工作，而他们无法回答，这很大程度上说明你应聘的职位不重要。

中，避免各种打搅。 集中注意力和扩散思维 如果你希望在每一个番茄阶段都能一鼓作气，关键是要知道如何有效地处理问题，当然通常这些问题都很难。不过对于一个开发人员而言，这种情况是家常便 饭，但是有时候

十一大假过完，又到了今年最后一个黄金跳槽节点了，这次我和大家聊聊程序员的薪资问题。

　　近年来，GitHub 的个人页面已经逐渐成为程序员的求职名片，它充分展示了程序员在笔试面试中很难展示的真正编程能力。甚至有企业在招聘广告中说，GitHub 项目的星数只要达到一定数量，就免试录取。这也在一定程度上说明了问题——GitHub 上的项目必须要有人用，才说明你做的软件是有价值的。那么去创建一个“有人用”的项目？来自纽约的 Web 开发者 Barry Clark 根据自己的经验给出了建议。

古语云工欲善其事，必先利其器，对于工程师而言，选择一款合适而强大的开发框架对开发工作是大有裨益的。那么我们该从什么角度来进行衡量和挑选呢？

Google 工程师 Neel Mehta 最早发现了 OpenSSL 的 Heartbleed 漏洞，他现在首次披露了发现的经过。

经常看到程序员展示自己做的东西，有一些是创业项目，有一些是 Weekend Project, 不客气地说，大部分都挺难看的。在 10 年前，只要你做出一个功能齐全的东西，哪怕非常难看也会有很多人叫好，而现在网站和其它互联网产品多如牛毛，没有人再愿意忍受难看的东西了。

导语：美国科技博客网站 BusinessInsider 今日撰文揭开了 Facebook 程序设计人员的神秘面纱。Facebook 代码从开始编写到最终发布，都有着极为严格的程序，CEO 马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)甚至对 News Feed 每个代码更新亲自把关，确保不出现任何差错。

互联网大佬谁最高调？首先想到的应该是马云、周鸿祎、雷军、刘强东，他们经常上头条；互联网公司哪家喜欢高举高打？BAT、360、小米。现在 高举高打玩家又增加一个：搜狐。张朝阳在新年第二个礼拜一召开内部管理级员工大会，狂喷 1.5 万字演讲，明确表示接下来要从“春雨潜入夜”这种低调行事作风转变为高调行事，要让投资者、合作伙伴、广告商、用户知道搜狐在做的事情和发展的方向，以顺 应注意力稀缺的时代。

每天使用互联网真正需要的东西。 Google 正在大力推动安全教育，公司正在教用户们在互联网上如何保持网络安全。并且 Google 在上周发布了一些安全提示。这些安全提示能够帮助用户更好的保护身份

有网友在 Quora 提问：如何把自己训练得『编程速度又快，Bug 数量又少』？下面是 Glyn Williams 的回复很精彩，4.5 k 赞。 三个程序员被要求穿过一片田地，到达另一侧的房子。

正如传言，苹果没有发布所谓的 iPad Pro，但却发布了一款革命性的 MacBook 产品。对，这款产品的名称就是 MacBook， 不是“Air”也不是“Pro”。 MacBook Air 之所以冠以“Air”民间的说法是因为其“如空气般轻薄”，但没有“Air” 的 MacBook，却做到了比 MacBook Air 更轻、更薄，而且采用了全“新”的屏幕尺寸：12 英寸。

平台的又是完全不一样。 不过现有的数据库资料中已经有不少的经验知识，开发者们需要花上一定的时间来搞清楚如何让框架截然不同的 iPhone 和 Apple Watch 之间，实现“大小屏的信息流动和共享”。

数据库，用户可以使用它来作为数据库来打造自己的应用。 我们现在 正在招人 ，欢迎有志者加入。 如何选择创意 宏观上说，根据本人的经验我认为运作一个初创公司首先需要知道的一件非常重 要的事情是，

日-2015 年 1 月 31 日。调查报告的内容涉及开发经验、工作年限、待遇和工资满意度。 教程 《如何评价 React Native？》 ：来自知乎的这个回答详细介绍了 Facebook 即将开源的 React

程序员越来越值钱了 今年是程序员的招聘大年，企业给出的offer平均比去年要多出30%到50%。如果不对老员工进行大幅度地加薪，将会出现大面积的严重倒挂现象，虽然出现这种自毁长城的可能性很小。

经过一年多时间不间断传闻，两天前的 BUILD 2015 大会上，微软终于还是宣布了未来让 Windows 手机或者设备运行 Android 应用程序。此举似乎不仅相当于微软公开表态自家平台的开发者不够给力，而且听起来就像是对微软粉丝的一种亵渎。