P13 OA办公系统需求分析说明书 OA办公系统 人事管理:主要解决了人事档案的计算机存储,检索,重点解决了复杂查询的问题和系统纪录更新过程复杂的问题。包括对员工人事档案的登记、检索、查看、修改、删除等操作。登记档案时可
P36 可在线查询密码。 深 圳 升 蓝 0 7 5 5 - 8 8 2 9 0 3 6 1 人事档案管理 · 人事档案管理所有人事资料。 · 归口的人员信息按类型部门职务、学历等分类。 · 按各部门的人才分
P9 系统权限与档案管理权限相结合的安全体系 ü 案卷的建立及查询 ü 拟归档档案的提醒及自动归档 ü 档案借阅申请的审批及查询 ü 人事档案设定专密级别 二、 资产管理 提供对单位的资产进行分类管理,资产管理员可以维护权限范围内的所有资
P5 直接用表索引来代替。 三是在一些NULL字段上 要根据实际情况来判断是否要建立索引。如现在有一张人事档案的表格,其上面有两个字段,分别为“身份证号码”与“地区”。有时会为了某个原因,企业需要所有员工都
P15 2.1 系统模块划分 / 15 2.2 人员档案 人员档案是建立符合公司组织机的组织模型和完整的人事档案库,记录一定范围内的职工和雇工的档案信息,并且这些信息可以和绩效考核的成绩关联,方便存档和查询。
P14 VARCHAR(1) 性质 ‘0’—校内教职工 ‘1’—校外人员 +EMPLOYEE NUMERIC(10) 人事档案 根据KIND决定引用数据表EMPLOYEEIN或者EMPLOYEEOUT LASTTIME DATETIME
P85 对海量数据进行性能调优处理,检索数据不超过3S 历史信息分析存储 不删除数据原则 42. 人事综合管理信息系统招聘管理 离校管理 人事档案 退休管理 离世管理 出国管理 人事奖励 人事处分 人事考核 学习进修 人事返聘 资产管理 … 43
P34 统计报表:可按部门、区域、时段、分机、房号等进行话费统计分析。 5.10人事工资管理系统 1. 人事档案建立; 2. 人事档案查询; 3. 职务调动; 4. 员工培训; 5. 工资项目定义; 6. 工资发放; 7
P32 系统帐号的分配、给用户分配角色、给用户分配权限等 系统管理 第 页 共 7 页 密码修改 低 代码定义 低 系统初始化 低 人事档案 人员履历 低 转正申请 低 离职申请 低 员工考勤 低 3. 具体需求 3.1 系统角色设置
P18 首先,我们看一个雇员信息查询系统的实例。我们将使用一个Java语言实现的雇员信息查询系统查询存储在磁盘文件或者数据库中的雇员人事档案信息。作为一 个用户,我们完全有可能需要回头去查看几分钟甚至几秒钟前查看过的雇员档案信息(同样,
P39 显示功能。公共通讯录的管理员可以对信息进行新建、删除和修改等维护管理功能。 4、人事管理 A. 人事档案 a) 员工档案的新建,档案包含基本信息、社会关系、员工简历、入职记录、变更记录、其它信息等。 b)
P65 (3)客户管理模块:负责对客户信息的相应管理。 3、员工管理模块:它主要是负责对酒店内部所有工作人员的人事档案管理。 4、工资管理模块:它主要是负责对酒店内部所有工作人员的工资管理。 5、退出系统管理:它主要负责对要退出整个系统的管理工作。
P60 系统帐号的分配、给用户分配角色、给用户分配权限等 系统管理 密码修改 低 代码定义 低 系统初始化 低 人事档案 人员履历 低 转正申请 低 离职申请 低 员工考勤 低 具体需求 系统角色设置 系统共有下列固
P43 1.主要功能简介 (1) 员工信息的查询:可以按部门、职工编号、姓名等方式查看员工记录及其完整的人事档案资料,包括基本资料、身体状况、户籍及政治情况等内容。 (2) 考勤记录和统计:出勤、加班、迟到早
P29 信息,可方便的对员工自然信息进行修改,便于人员信息的维护。 建立符合公司组织机构的组织模型和完整人事档案库,记录一定范围内的职工和雇工的档案信息、员工状态,并且这些信息和绩效考核的成绩关联,方便存档和查询。
P33 一个高度集成的,高效的企业资源系统。它与传统方式下的人事管理有着根本的不同。具体功能有: (a)人事档案管理 (b)人力资源安排 (c)考勤管理 (d)考勤刷卡系统 5.3.13.质量管理模块 包括原
P66 一般业务系统:业务中断将不会立刻对整个企业的正常运转产生严重影响,一旦中短可以容忍在数天或数周内恢复。 目前我行的一般业务系统主要有:人事档案系统、工程预决算系统等。 (5)各种业务系统最大允许停顿时间要求分析 业务中断持续时间愈长,损失
P49 标: 支持企业实现规范话的管理。 支持企业高效率完成劳动人事管理的日程业务,包括新员工的加入 时人事档案的建立,老员工转出,辞职,退休等。 支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策,如职工的工资查询等。
P70 用。主要任务是:编制医院人员计划,掌管医院人员的调配、选拔、任免、培养、升迁,进行人员考核,管理人事档案,承办各项人事事务等。其业务流程如下图所示: 人事资料 各类统计报表 查询结果 字典资料库 家庭主要成员及社会关系库
P78 第四节、人事管理系统 人事管理系统也采用传统的Client/Server结构。功能模块包括: ★人事档案管理; ★人员考勤管理; ★人员培训管理; ★人员奖惩管理; CAV(中国音像)网络系统建议书 第六章