走自己的路,要让别人说

jopen 10年前

  上周去了趟深圳,见到了很多朋友。很有趣的是我的中学和大学同学里有五个在腾讯工作,但是在阿里、百度、360、小米等大互联网公司的却似乎一个都没有。不知道这样的概率分布背后说明了什么。

  在深圳我见到了阔别已久的老同学,吃饭时聊起过去的一些事情,老同学说我过去给他的印象是很「清高」。我有些意外,只好把「清高」当做贬义词来 听了。然后我很感慨的说过去我就是一技术宅男,很多人情世故都不懂,通俗的来讲就是没什么人情味,更喜欢面对冰冷的屏幕胜过面对人。创业这两年对我来说有 了一次脱胎换骨的变化,具体的表现是白头发多了好多,而且至少我开始懂得人情味儿了。

  有意思的是,我发现在很多技术型公司或团队,像曾经的我一样的技术宅男并不在少数,而且他们和过去的我一样缺乏人情味,或多或少存在些沟通障 碍。对于技术人才来说,智商高很常见,情商也高就不常见了。我理解的情商高,一个很重要的特点就是在说话做事的时候,能够感觉到别人的感受,从而在言语上 能拿捏好分寸,或者做事恰到好处。有研究表明,一个人的成功,20% 取决于智商,80% 取决于情商。

  人是社会化的动物,一个人在社会中成就的高低,往往并不取决于自己,而是在于社会对他的认可。

  所以我最近一直在琢磨一句话:「走自己的路,让别人去说吧!」。这句来自但丁《神曲》中的诗句,看似豪迈,实则把人带到沟里去了。作为诗人可以这么洒脱,但是作为在团队里打拼事业的我们,则不可能做到无视他人的感受。

  最简单的原因是,除非你做的是独立性极强的工作,比如写作或画画,否则只要存在分工与协同,就必须借助团队的力量达到目标,就必须与人打交道。而团队对你的支持力度,很大程度上又决定了最终的结果。多一个朋友就多一分力量,而人们总是乐于帮助有好感的人。

  很久以前我认识一位A君,说话时总爱高谈阔论,和人在一起说话时总是引经据典。按理说这样的人应该让人折服于其渊博,但是因为A君每次说话的语气都非常的强势,而且只顾自说自话,开玩笑也没轻重,所以给周边人的感受却是,A君很爱炫耀自己的学识。

  还认识一位B君,平时里总是愤世嫉俗,认为自己怀才不遇,换了几个主管但关系从没搞好过,好几次因为工作安排不如意当着所有同事的面拍桌子发脾气,渐渐的大家都不敢和他说话了。

  A 君和B君都是智商高、情商低的典型,他们在职业发展上也很容易遇到瓶颈。

  最近我会跟团队小伙伴们讲的一句话是:「你们需要带给别人信心。」。背后的含义就是,想要做成一件事,光自己牛B是不行的,得要让别人也觉得你很牛B,这样才能「得道多助」,才能借力借势。

  所以人不能只活在自己的世界中,平时多想想别人眼中的自己,也许很多问题就会找到答案,豁然开朗。

  最后借用我一位朋友的话:「做人不可以圆滑,但需要圆润。」

  (今日题图:Dante,作者:Last Shiro)

来自: taosay.net