谷歌：员工福利之王

     <p>        即使在硅谷，谷歌（Google）也不失为一个巨无霸。它共拥有约3.2万名员工，这些人工作在从手机软件到搜索算法的各个业务部门。“大型企 业组织的员工往往会形成自己的层级。为避免这种倾向，让员工关系更加亲密，我们付出了巨大努力，”谷歌人力运营高级副总裁拉兹罗·博克称。</p>    <p>        这种努力包括，为了让员工保持愉快的心情，谷歌制订了高标准的员工福利政策，包括免费美食，现场洗衣、干洗、以及改衣服务，户外运动中心，邀请 各路名人到访演讲。待遇之丰厚，鲜有公司能与之匹敌。下面，我们介绍谷歌最新推出的几项福利。正是这些措施帮助谷歌成功入选了《财富》杂志 （Fortune）评选出的最适宜工作的公司排行榜。</p>    <p>        <strong>综合户外运动中心不惜血本</strong></p>    <p>        为了让员工保持健康体魄，谷歌从来不惜花费重金。去年夏天，该公司开设了一座大型的户外体育中心。加菲尔德运动中心以其所在街道的名字命名，内设一个足球场、一个篮球场、两个网球场、两个室外地滚球场、两个用于掷马蹄游戏的马蹄坑、一个高尔夫球场、以及一个曲棍球场。</p>    <p>        <strong>室内娱乐设施丰富多彩</strong></p>    <p>        如果员工们不想在山景市谷歌总部的室外地滚球场上打地滚球，谷歌园区中还有保龄球等其他运动项目供其选择，谷歌总部共有 4 条保龄球道供用户预定。谷歌舞蹈工作室（Google Dance Studio）共有 31 种每周一次的课程供员工选择，其中包括卡泼卫勒舞（Capoeira）以及实用的“聚会舞蹈入门”，授课的老师既有专业的教练，也谷歌员工中经验丰富的志 愿者。</p>    <p>        <strong>天下美食应有尽有</strong></p>    <p>        谷歌一向不吝为员工提供免费美食，并因此而享有盛誉。尽管公司规模不断壮大，但这项政策迄今仍然没有改变。谷歌曾于 2007 年荣登《财富》评选出的最适宜工作的公司榜首。此后，这家公司员工数量增长了 3 倍多。为了适应员工的增长速度，公司在烹饪方面也下了大功夫。在位于山景市的谷歌总部，职工食堂的数量已经由 11 家增加到了 25 家。新增的食堂中包括专门供应亚洲美食的 Cafe Gia 和 Cafe 150，后者供应的食物原材料全部来自于方圆 150 英里内的地方。</p>    <p>        <strong>工作方式坐立自由</strong></p>    <p>        久坐不利于健康。美国癌症学会（American Cancer Society）指出，每天坐着的时间超过 6 个小时的妇女英年早逝的几率比每天坐着的时间不足 3 小时的妇女高出 37%（男性的相应的数字是 18%）。也许这就是为何一些谷歌员工宁愿站着工作的原因所在。去年开始，用立式办公桌代替标准的坐式办公桌在谷歌蔚然成风。谷歌员工只需使用公司的 Ergolab 软件下单，从众多的办公桌类型中任意选择一款，然后就能收到一台与其身高相配的办公桌。据非官方数字统计，目前谷歌已有数百人在使用立式办公桌。</p>    <p><img style="display:block;margin-left:auto;margin-right:auto;" border="0" alt="谷歌：员工福利之王" align="middle" src="https://simg.open-open.com/show/2e6bfae967dff41fb9b5cb2f84d736fc.jpg" width="340" height="255" /></p>    <p>        <strong>福利海鲜新鲜环保</strong></p>    <p>        2011年 5 月，主厨利夫·吴和昆廷·托平推出了鱼补贴计划，并得到了谷歌社区的支持。根据该计划，谷歌员工可以登记申请每周作为补贴发放的本地海鲜，海鲜全部由半月 湾渔夫协会（Half Moon Bay Fisherman's Association）提供。最多花上 25 美元，每名员工就可买到 2 磅重的生鱼片。运抵谷歌总部之前，这些生鱼片冷冻保存在中央仓库中。员工们以折扣价买到的这些海鲜并不以其他野生动物为食。</p>    <p style="text-align:center;"><img border="0" alt="谷歌：员工福利之王" align="middle" src="https://simg.open-open.com/show/4f37d2a4f6dc02a1f015d6d8a4763173.jpg" width="340" height="255" /></p>    <p>        <strong>名人到访大开眼界</strong></p>    <p>        名人造访谷歌绝非什么稀奇事，反而是司空见惯的现象。对于巴拉克·奥巴马和约翰·麦肯恩来说，位于山景市的谷歌园区是其竞选总统期间的“必访” 之地。“写作名家在谷歌”（Authors@Google）等项目则向公司员工引见一系列当红作家，蒂娜·费伊和《纽约客》（New Yorker）的记者简·梅尔等人都悉数包含在内。此外，谷歌也从不缺少音乐元素。去年末，拉伯尔·考曼和小提琴家约书亚·贝尔就曾受邀到谷歌位于纽约市 的几个办公区进行过表演。</p>    <p><img style="display:block;margin-left:auto;margin-right:auto;" border="0" alt="谷歌：员工福利之王" align="middle" src="https://simg.open-open.com/show/f0021e5b2302003e65b94c920ffc9daa.jpg" width="340" height="255" /></p>    <p>        <strong>安卓新品免费派发</strong></p>    <p>        效力于拥有全球最大移动操作系统的公司有一个优厚的条件，那就是可以免费使用高科技产品。谷歌有向员工派发安卓智能手机的传统，去年 12 月也不例外。据报道，去年 12 月，该公司向大量（如果不是全部的话）员工免费发放了三星 Galaxy Nexus 手机，作为假期礼物。这些手机零售价通常为 299 美元，其中含有为期 2 年的 Verizon 合约。而且，每部手机的背板都是定制的，嵌有谷歌服务部门的图标。</p>    <p>        <strong>育儿服务一条龙</strong></p>    <p>        谷歌为新晋父母们提供了宽裕的假期，初为人母的女员工可享受 18 周的假期，初为人父者假期为 12 周，远远超过了一些州规定的标准假期。谷歌每月都举行新生儿送礼会，除了讲授育儿经，员工还会收到优惠券、以及在公司免费享受一次现场按摩。此外，每名初 为人父母者还会收到 500 美元，公司称之为“宝宝感情培养费”。这笔钱会存入这些员工的账户，用于支付宝宝诞生头几个月中洗衣、清洁、甚至园艺等各项用得到的服务。</p>    <div id="come_from">     来自:     <a id="link_source2" href="/misc/goto?guid=4958328665834202594" target="_blank">www.fortunechina.com</a>    </div>    <span id="shareA4" class="fl"><a href="/misc/goto?guid=4958194775331586995" target="_blank"></a></span>