盘点:全球软件工程师薪酬最高的25家公司

jopen 11年前

  美国科技博客 Business Insider 近日根据求职社区 Glassdoor 提供的数据,评选出全球为驻美国软件工程师提供最高薪水的 25 家公司。让人意外的是,排在榜首的并不是苹果、谷歌、非死book 等巨头。

  科技公司一直以优待员工而著称,尤其是工程师。工程人才稀少,因此企业愿意向他们支付高额薪水。

  25. Citrix Systems 软件工程师年均基本薪资为 9.1844 万美元

  Citrix Systems 的一名在职软件工程师表示:

  优点:“Citrix 拥有令人激动的创业文化,在硅谷收购数家新公司之后这种文化依然得到保留。该公司前景广阔,未来有望主导桌面、服务器虚拟化和企业应用程序交付领域。其员工福利优厚,增长潜力巨大。”

  缺点:“友好工作文化在整个机构中并不一致。能否取得生活与工作间的平衡基本取决于你所在的工作地点和部门。”

  24. 德州仪器软件工程师年均基本薪资为 9.287 万美元

  德州仪器的一名在职软件工程师表示:

  优点:“工作与生活得到很好的平衡。职员能够自主选择付出多大的努力。薪酬高于平均水平。”

  缺点:“德州仪器似乎是家保守的公司,正撤出部分业务,过去几年裁员行动太多了。”

  23. 高通软件工程师年均基本薪资为 9.4097 万美元

  高通的一名在职软件工程师表示:

  优点:“津贴、同事和工作环境都很不错。管理层鼓励员工保持生活和工作间的平衡。员工还享有牙医、医疗等额外福利,同事们都很友好,很开心,且乐于助人。”

  缺点:“没有不足,在这里工作很好。你可以发展你的职业生涯,努力总会获得回报。你还可以随时走人,多个健身房、游泳池等公司设施让来这里工作富有乐趣。”

  22. 惠普软件工程师年均基本薪资为 9.6893 万美元

  惠普的一名在职软件工程师表示:

  优点:“在惠普工作了大约 15 年时间,在这里公司很棒。”

  缺点:“员工福利与行业水平相当,不过基本薪资似乎较低。”

  21. Expedia 软件工程师年均基本薪资为 9.8672 万美元

  Expedia 的一名在职软件工程师表示:

  优点:“工作与生活之间得到平衡,环境开放而公正,同事聪明伶俐。公司拥有良好的文化,尽管还要取决于所在的团队。公司所在的位置也不错。”

  缺点:“薪酬可观,但比不上微软和亚马逊。晋升比较困难,工作是否有趣还得看你所在的团队,但也容易变成日复一日反复做着同样的工作。”

  20. 英特尔软件工程师年均基本薪资为 9.8804 万美元

  英特尔的一名在职软件工程师表示:

  优点:“你不需要日以继夜地工作,能够过上轻松安宁的生活。津贴也很多。每次在电视上看到英特尔的广告,都会觉得自豪。”

  缺点:“薪水略低于市场平均水平,公司内竞争非常激烈,很难获得晋升机会。公司相当庞大,很难将自己的想法传达出去,也难以独立工作。有些人将它称之为行动缓慢的大笨象。”

  19. 雅虎软件工程师年均基本薪资为 10.0998 万美元

  雅虎的一名在职软件工程师表示:

  优点:“雅虎的文化是值得很多其它公司学习的地方。”

  缺点:“没想到。”

  18. 思科软件工程师年均基本薪资为 10.1991 万美元

  思科的一名在职软件工程师表示:

  优点:“你会看到一些杰出的人,有时有机会参与个别很酷的项目。在工作生活平衡方面,灵活度很高。”

  缺点:“公司里有很多大话,需要耗费大量的时间完成工作。有些部门官僚主义严重,会打压员工的积极性。”

  17. Intuit 软件工程师年均基本薪资为 10.2209 万美元

  Intuit 的一名在职软件工程师表示:

  优点:“福利、产品和技术都不错。”

  缺点:“个人发展机会太少。”

  16. 亚马逊软件工程师年均基本薪资为 10.2831 万美元

  亚马逊的一名在职软件工程师表示:

  优点:“福利不俗,薪水高,工作环境宜人,有不少学习机会。高管们相当友好,会给员工提供支持与帮助。公司地点(西雅图)、工作体验和园区都很棒。”

  缺点:“就是工作日程有点紧张。”

  15. 微软软件工程师年均基本薪资为 10.3563 万美元

  微软的一名在职软件工程师表示:

  优点:“成为微软的一员整体上还不错。薪水待遇、奖金、股票期权各方面都挺好。”

  缺点:“对员工责任期望较高。最近公司取消全额医疗福利,这使得所有员工的薪水可能要被扣除相当一部分。401K 匹配率只有 50%,而大多数大企业都是 100%。工作生活间的平衡总是很难维持。”

  14. 英伟达软件工程师年均基本薪资为 10.4717 万美元

  英伟达的一名在职软件工程师表示:

  优点:“管理层有能力为员工的工作创造兴奋点,级别较低的管理层政治斗争不多。”

  缺点:“工作日程过紧诱发公司政治问题。生活与工作平衡难以实现,员工福利差。”

  13. 甲骨文软件工程师年均基本薪资为 10.566 万美元

  甲骨文的一名在职软件工程师表示:

  优点:“如果你身处较好的项目,那会是很不错的学习经历。员工福利优厚。”

  缺点:“全世界最好的供职公司,没有不足。”

  12. VMware 软件工程师年均基本薪资为 10.6568 万美元

  VMware 的一名在职软件工程师表示:

  优点:“园区漂亮,公司行动迅速,职员十分投入。”

  缺点:“也有一些公司政治争斗,当前缺乏发展方向。”

  11. PayPal 软件工程师年均基本薪资为 10.692 万美元

  PayPal 的一名在职软件工程师表示:

  优点:“工作环境灵活,重视创新,开发相当快速,专注于移动业务。”

  缺点:“旧产品会给新产品的开发造成困难,产品需要进行整合。”

  10. Zynga 软件工程师年均基本薪资为 10.7242 万美元

  Zynga 的一名在职软件工程师表示:

  优点:“薪水具有竞争力,公司位于旧金山,地理位置优越,津贴不错。如果加入了合适的团队,那你就有良好的发展机遇。”

  缺点:“人力资源政策强硬,个别团队工作条件不佳,对员工缺乏关怀。”

  9. 彭博通讯社软件工程师年均基本薪资为 10.843 万美元

  彭博通讯社的一名在职软件工程师表示:

  优点:“薪资、福利、办公楼等方面都很好,员工还有机会获得产品所有权,有些团队会让工作变得很有趣。同事都挺优秀,有很多与聪明的人共事的机会。”

  缺点:“技术落后,压力会很大,学习曲线陡峭。”

  8. eBay 软件工程师年均基本薪资为 10.8461 万美元

  eBay 的一名在职软件工程师表示:

  优点:“工作环境良好,发展空间不俗,同事友好且乐于帮助。工作期间我能够学习到很多新东西,获得出色的学习体验。”

  缺点:“除了食堂以外,没有什么不好的地方。我都是自带食物上班。”

  7. 博科通讯软件工程师年均基本薪资为 11.1858 万美元

  博科通讯的一名在职软件工程师表示:

  优点:“项目开发非常活跃,在多个领域都具有潜力。表现突出的职员能够获得奖励。整体来说,工作环境挺不错。”

  缺点:“公司需要精简开发环境,方便员工工作。人人都想成为经理,但并不是所有人都具备成为出色经理所需的技能。”

  6. LinkedIn 软件工程师年均基本薪资为 11.6375 万美元

  LinkedIn 的一名在职软件工程师表示:

  优点:“1)工程文化优越;2)日常工作富有挑战性,充满乐趣,会接触到很多新技术,个别你甚至都不知道它们的名称;3)LinkedIn 拥有出色的商业模式;4)职员都能够发挥所长,不管是工程、销售、业务还是分析才能。”

  缺点:“没有免费早餐和晚餐,只有免费午餐。”

  5. 苹果软件工程师年均基本薪资为 11.8192 万美元

  苹果的一名在职软件工程师表示:

  优点:“压力低,有独立办公空间,薪酬不俗。每次说出自己供职的公司,别人都会‘哇’惊叹一声。”

  缺点:“在苹果工作很不错,没有什么不好的地方。”

  4. 非死book 软件工程师年均基本薪资为 11.8857 万美元

  非死book 的一名在职软件工程师表示:

  优点:“很高兴能在旧金山湾区与最聪明的人共事。公司行动总是非常快速。”

  缺点:“有时候公司行动过于迅速,餐厅的食物有待改善,不过零食倒很好吃。”

  3. 推ter 软件工程师年均基本薪资为 12.0768 万美元

  推ter 的一名在职软件工程师表示:

  优点:“津贴很不错,有很多非常聪明的人才(尚未 IPO 的 推ter 吸引了很多超级聪明的人),很多工作十分有趣。”

  缺点:“对于像 推ter 这种规模的公司来说,‘工程经理’、高级经理、主管和副总裁过多了。公司行动也较为缓慢。”

  2. 谷歌软件工程师年均基本薪资为 12.452 万美元

  谷歌的一名在职软件工程师表示:

  优点:“谷歌是家卓越的公司,拥有光辉历史,也会让你作出或颇具影响力的贡献。工作文化很棒。”

  缺点:“以前我很喜欢这家公司,认为我们为推动行业和社会进步作出了巨大贡献,认为我们没有带来危害。可惜我已经不再相信这个了,最近我对现在的领导团队的信任度大大下降了。公司近期更多的是自上而下的管理,而非以往的那种自下而上的管理。”

  1. 瞻博网络(Juniper Networks)软件工程师年均基本薪资为 12.8378 万美元

  瞻博网络的一名在职软件工程师表示:

  优点:“公司有出色的人才,很有希望在竞争激烈的市场中脱颖而出。”

  缺点:“管理层过于官僚主义。”

来自: 网易科技