经常有朋友问到，“感觉你们的系统最近没什么太大变化，你们几百号工程师在忙什么？”，下面的这个问题，可能是工程师花费了不少时间的场景之一，最坏的情况下里面所有方案或许都尝试过一遍。

最好的面试就是洞察被面试者的潜能、辨别其思维能力、个性等等，而不是考察那些他已经熟记于心的知识。Glassdoor 网站最近从雅虎、爱本卜等公司的面试题中挑选出了 25 条最古怪的题目，每问...

美国雇主评价网站 Glassdoor 提供了一个面试题库，公布了多家大公司去年的面试题。Business Insider 从中收集了谷歌、亚马逊、高盛、微软和苹果公司等公司在面试时 20 个最难回答的问题。

前两天有人问了个关于Unix的fork()系统调用的面试题，这个题正好是我大约十年前找工作时某公司问我的一个题，我觉得比较有趣，写篇文章与大家分享一下。

科技公司在面试求职人员时通常会问到一些奇怪的问题，希望以此挑战求职者的思维。这些问题会迫使求职者抛开事先准备好的一些说法，即兴想出问题的解决方案。不过，这些奇怪的问题在一定程度上仍与职位的工作内容相关。